GT PRO
Postée il y a 30 jours
Vos missions :
- Réaliser l'entretien courant et les réparations des motos, scooteurs..
- Diagnostiquer les pannes mécaniques et électriques.
- Monter et préparer les machines neuves avant leur livraison, en assurant un réglage optimal selon les spécifications du fabricant.
- Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements pour assurer leur longévité.
- Gérer les réparations sous garantie en lien avec les fabricants et fournisseurs.
- Assurer le respect des normes de sécurité lors de chaque intervention.
Vos atouts pour réussir avec nous :
- Vous êtes titulaire d'un CAP Maintenance des Véhicules Option Motocycles ou équivalent.
- Vous justifiez d'une expérience réussie en mécanique.
- Vous maîtrisez les moteurs thermiques 2 temps et 4 temps et êtes à l'aise avec les équipements de diagnostic modernes.
Votre cadre de travail :
- Une ambiance de travail positive, collaborative et de proximité.
- Un accompagnement individualisé pour garantir votre réussite.
Votre profil :
- Vous êtes méthodique, rigoureux, et faites preuve de clarté et de minutie dans vos diagnostics.
- Vous savez travailler en équipe tout en étant capable de travailler de manière autonome.
- Vous êtes pédagogue et clair dans vos échanges avec les clients, avez un fort sens du service.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : En fonction du profil
Horaires :
- Heures supplémentaires majorées
- Travail en journée - 35h
Experience: 1 An(s)
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Procédures d'entretien de cycles, motocycles,Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
Permis: A - Moto souhaité,B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Commerce et réparation de motocycles
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).